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                南昌大豐村鎮銀行2019年招聘☆啟事



                      南昌大豐村鎮銀行於2010年9月28日經中ω國銀監會江西監管局批準,由南昌縣政府、江西銀ω 行等共同出資設立的南昌地區首家村鎮銀※行,註冊資本2.2億元。目前下設總行營業部、向塘支行、八一支行、東新支行(籌)4個營業】網點。
                      為積極踐行村鎮銀行“支農支小”經營宗旨,我行將立足南昌縣域,深∑ 入本地鄉鎮,充分發揮金融服務作用,現□因業務拓展需要,擬招聘客戶經理若幹名。
                      以人為本的理念使我們①致力於員工成長與企業發展有機地結合。現在,我們有良◣好的工作氛圍、優厚的∴薪酬待遇、廣闊的¤發展平臺,虛位以待,邀您同行!

                一、招聘崗位及人數√

                招聘崗位

                招聘人數

                崗位職責

                客戶經理

                若幹

                存貸款業務拓展和營銷、客戶維護等

                二、招聘條件
                1.全日制普通高等院校畢業,大專(含)以上學歷。
                2.專業不限。
                3.形象氣質佳,綜合〗素質高,誠實守信,具有較強的創新意識、學習分析與解決問題的能力,有敬業精神和團隊合作意ぷ識,溝通能力較強。
                4.身心健康,品行端正,吃苦耐勞,無違法違紀等不良記錄。
                5.服從分配。原則上分配至生源(或居民)所在地的分支機構工作。
                6.南昌縣本地戶籍或常住地在南昌縣各鄉鎮。
                三、報名方式
                1.網上報名。將個人簡歷投遞至dfczyhzp@126.com,初審合格人員我行工作人員將與您取得聯系。郵件主題以“XX鄉鎮+XX(姓名)+XX崗位”格式命名。
                2.電話報名。請於△工作日工作時間(8:30-17:30)撥打電話85981208進行報名。
                四、招聘流程
                1.投遞報名表--2.簡歷篩選--3.綜合面試--4.健康體檢--5.錄用簽約
                五、薪資福利
                采取“以崗定薪”的原則,為確保我行整體薪酬緊●跟市場,以一定程度領先於市場的薪酬水平,加強對核心人才的吸納與保留。
                六、用工形式
                試用期6個月,考核通過後與本行簽訂正式合同,繳納五險一金。
                七、註意事項
                1.應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,如實註明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權№取消其錄用資格。
                2.經審核符合條件者,將通過電話╱等方式與應聘者聯系,招聘期間請保持通訊暢通。
                3.本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
                4.在招聘過程中,南昌大豐村鎮銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。


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