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                交通銀行太平洋信用卡中心南昌分中心招聘啟示

                  交通銀行股份有限公司,始建於1908年,是中國近代以來延續】歷史最悠久、最古老的∩銀行,也是近代中國的發鈔行之一。現為中國五大國@ 有銀行之一。1987年重新組建成為全國第一家股份制商業銀行,分別於2005年、2007年先■後在香港、上海上市,是第一家在▽境外上市的國有控股大型商業銀行。2015年交通銀行在世︻界500強中第190位,排名逐年上升。

                  交通銀行太平洋信用卡中心,是交通銀行與匯豐銀行△於2004年共同簽署戰略合作協議成立的業務單元。交通銀行信用卡是交●通銀行引入匯豐先進技術與管理,傾力打造的▲信用卡產品,憑借百年交行的本々土優勢及全球領先的金融機構匯豐銀行(HSBC)的國◥際優勢,提供給客戶“國際品質•身邊實惠”的品牌體驗和貼心產品▓優惠!2015年交通◥銀行信用卡實現在冊卡量超過4300萬張,消費額超過15000億元,經營利潤↘超118億。我們的成功在於不斷創新、以客為先,旨在成為國內信∮用卡行業的領跑者!
                  現交通銀行信用卡中心南》昌分中心誠摯地邀請有誌於金融創新、勇於接◢受挑戰、德才兼備的精英加盟,在╳創造交通銀行太平洋信用卡第一品ζ牌的同時,更為自己的職業生涯創造高峰!

                一、招聘職位
                直銷客戶經理  (5名)
                崗位要求
                1.大專及以上學歷
                2.有銷售行業工作經☆驗者優先;
                3.反應敏捷、表達能力』強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親↙和力;
                4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的∑客戶服務意識;
                5.有責任心,能承受較「大的工作壓力;
                6.有團隊協作精神,善於挑戰。
                崗位職責
                1.負責公司信用卡的銷售及推廣㊣ ;
                2.根據市場營銷計劃,完成部門銷售指●標;
                3.開拓新市場╲,發展新客戶,增加信用卡銷〓售範圍;
                4.負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
                5.負責銷售區域內銷☉售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
                6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰※略合作計劃。

                 

                業務主管/主任(2名)
                崗位職責:
                1、負責所轄團隊的管理和銷售;
                2、計劃、組織、落實所轄團隊的銷售▓活動;
                3、負責銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責;
                4、負責銷售團隊業績的Ψ 考核,日常管理、激勵和輔導;
                5、負責與合作夥伴保持良好的溝通和聯系、解決客戶售後服務問題;
                6、精通銷售技巧和話術,具有較強〖的銷售能力,帶動團隊完成目標。
                崗位要求:
                1、全日ζ 制大專及以上學歷。
                2、具有2年以上銷售管理經驗,具有同行業銷售管理經驗者優先。

                 

                二、工作地點
                南○昌市辦公地點:南昌市八一大道2號南賓國際金融︽大廈813室


                三、培訓和職業發展
                1、培訓:為期一周的新員工入職培訓,課堂學習、拓展體驗、通關演練、e校園、讀書活動、教育資助¤等;隨著職級的提升,均配備專業▆的培訓課程和訓練;
                2、職業發展:見習直銷客戶經理—正式直銷客戶經理—高①級直銷客戶經理—後備主任—業務主任—後備經理—職業經理。


                四、福利待遇
                1、薪資結構:基本工資+績效獎金
                2、主要福利如下:

                類別

                項目

                名稱

                主要描述

                薪酬

                底薪+車餐津貼+獎金

                福利

                五險一金

                五險

                養老、醫療、工傷、生育、失業保險

                一金

                住房公積金№,比例12%

                商險

                急門診、住院、手術費等報銷90%

                體檢

                每兩年價卐值約800元的體檢※福利

                團體醫療

                根據年齡提供3000-10000元購藥費︾用報銷

                 

                學歷

                專升本獎勵金10000元

                福利金

                成長

                滿5年5000元成長金

                滿4年4000元成長金

                滿3年3000元成長金

                滿2年2000元成長金

                滿1年1000元成長金

                學習

                滿1年1000元學習金

                休閑

                滿5年2500元成長金

                滿4年2000元成長金

                滿3年1500元成長金

                滿2年1000元成長金

                滿1年500元成長金

                其它

                節日祝福

                各種卐節日福利慰問

                生日

                生日可享受價值200元禮物慰問

                行服

                為員工提供統一的制◤服:西服、襯衣、西褲、領帶(絲巾)、大衣、圍巾、沖鋒衣等服裝

                活動

                豐富多彩的工會⊙活動

                 

                五、應聘方式
                有意應聘且符合條件□者,請發郵件至招聘負①責人郵箱。
                招聘負責人:王女士
                電話:0791-86266200
                郵箱:wang_xinli@bankcomm.com